当下，社会劳动结构中，电话销售的占比始终保持高居不下。就单单从招聘网站上看我们就不难发现，各家企业对电话销售的需求太大了！很多企业的招聘要求都是：人数不限！从事过这行的人都知道，能把电话销售业绩做好的人，其实很少很少！为什么呢？
可以说，电话销售的门槛相对其他行业其实是比较低的，所以涌入这行的人会比较多；入行之后，业绩平平、收入不高的，不说十之八九，十之六七是一点都不夸张的，于是，又带来了一个问题：离职率高。综合来看，从事电销工作的人员流动性极高！
离职为什么别人业绩可以做那么高，你却不可以？
1、很多人会认为，做电话销售想要成单，无非就是运气罢了。真正有意向的客户，你话术差，人家照样会买单；没有意向的，你说再多也没用！客户少、业绩不好，多打点电话就好了。
这种想法虽然比较片面，但我们也不能全盘否定。在一定层面上，这种做法确实是可行的；但最终只是治标不治本，并不能从根本上解决问题！
你在拼命打电话的时候，别人说不定在研究话术、研究谈判技巧、研究沟通方法。
负面情绪2、负面情绪影响。很多人在面对大量的拒绝、责骂甚至辱骂之后，会产生很多的负面情绪。带着这些负面情绪工作，对客户的话语就会显得极其敏感。经常因为主观意识的判断失误而错失了意向客户。
所以说，没办法掌控自己情绪的人，是很难做好电话销售的。每天都会受到无数的拒绝，这时候一定要学会整理心情，每一通电话都需要以积极的心态去面对！
3、一招鲜，吃遍天，固守行业话术。客户问的，我知道的，就回答你；不知道的，我去问问别人再告诉你。每天机械式地工作，怎么可能会有很高的业绩？
如果你目前还陷在这三种状态下不能自拔的，硅语电话机器人可能在短期内就会替代掉你做电话销售了！
被替代每天800-1000通电话；100%模拟真人语音；无任何个人情绪，每一通电话都能保持嗓音甜美、语气和善、礼貌；自动无间隙外呼；智能应答；自动记录和客户交流的所有信息；自动将意向客户按照等级分类出来。
经过硅语电话机器人的初筛之后，我们只需要联系意向等级为a和b的意向客户，沟通、签单即可。如果你还属于以上所说的这三类电话销售，公司敢把意向客户交到你们手中吗？